Lederprogram for mellomledere

Målgruppe:
Lederprogrammet er for mellomledere og ledertalenter som i fremtiden kan bli ledere.

Målsetting:
Deltakerne skal gjennom programmet få utvidet forståelse av lederrollen og styrket faglig plattform for å utøve ledelse i virksomheten gjennom et lederutviklingsprogram for mellomledere. Vi tar utgangspunkt i de daglige og de strategiske utfordringer en leder står i og målet med programmet er å:
– Gi deltakerne påfyll av kunnskap og motivere til å utøve lederrollen
– Skape trygghet i lederrollen
– få kunnskap om utvikling og håndtering av dine medarbeidere

En forutsetning for å lede andre, er at du kjenner deg selv og de rammene som ligger for å utøve ledelse og utvikling i virksomheten. Tilbakemelding og refleksjon over hvordan du best kan løse din lederrolle og de daglige utfordringer skal ivaretas i programmet. I programmet vil den enkelte leder utvikle seg faglig og personlig gjennom erfaringsutveksling, trening og samspill med andre ledere fra ulike sektorer.

Det er også et mål at deltakelse i programmet skal gi en merverdi for virksomheten deltakeren kommer fra.

Prisen er meget god og gir dessverre ikke rom for reduksjon ved flere deltakere. For kommunalt ansatte kan det søkes om OU-midler fra KS.
Frist for påmelding er 1. mars 2019.

Tid og sted 2019:  
1.samling – Rolleforståelse og strategisk ledelse: 20. og 21. mars
2.samling – Ledelse og kommunikasjon: 29. og 30. april
3.samling – HMS for ledere: 10. mai
4.- 7. samling – Personaljuss: 27.05, 06.06, 28.08 og 12.09.
3-timers kurs på hvert av temaene med toveis videokonferanse.
8. samling – Oppfølgingssamling: 3. og 4. desember

Lederprogram for mellomledere våren 2019
Fagpersoner
Erfaring fra tidligere kursdeltagere