Ansatte / Organisering
.
Mette Halvorsen Hornseth er leder av Tynset Studie- og høgskolesenter og ansatt i 100 % stilling.
Hun har det overordnede ansvaret for å utvikle senteret som en sentral aktør for vekst og utvikling i regionen – en koblingsboks mellom høyere utdanning, arbeidsliv og forskning. Arbeidet omfatter tett dialog med politisk og administrativ ledelse i kommunene, samt samarbeid med næringslivet for å tilpasse utdanningstilbud til arbeidslivets behov. Hun har også ansvar for samarbeid med fagskoler, høgskoler og universiteter. I tillegg har Mette ansvar for satsinger innen landbruk, med fokus på kompetanseheving og utvikling i en av regionens viktigste næringer.
Kristin er prosjektleder for Tynset Studie- og høgskolesenter og ansatt i 100% stilling.
Oppgavene består blant annet i videreutvikling av Tynset Studie- og høgskolesenters studie- og kurstilbud, kartlegging av kompetansebehov og markedsføring av tilbudene. Oppfølging av pågående studietilbud er også en del av arbeidsoppgavene. Kristin jobber særlig med modulutdanningene og IKT utdanningene.
Kari Larsson Finstad er rådgiver for Tynset Studie- og høgskolesenter og jobber i 80% stilling.
Oppgavene består blant annet i videreutvikling av Tynset Studie- og høgskolesenters studie- og kurstilbud, kartlegging av kompetansebehov og markedsføring av tilbudene. Oppfølging av pågående studietilbud er også en del av arbeidsoppgavene. Kari har særlig fokus på modulutdanningene, oppvekst- og ledelsesfag. Hun er også ansvarlig for hjemmesiden.
Tone Nøren er rådgiver for Tynset Studie- og høgskolesenter og jobber i 100% stilling.
Oppgavene består blant annet i videreutvikling av Tynset Studie- og høgskolesenters studie- og kurstilbud, kartlegging av kompetansebehov og markedsføring av tilbudene. Oppfølging av pågående studietilbud er også en del av arbeidsoppgavene. Tone har særlig fokus på helseutdanningene.