Grunnkurs i arbeidsmiljø
Dette kurset oppfyller arbeidsmiljølovens krav til opplæring for medlemmer i arbeidsmiljøutvalg og verneombud. Deltagere som består kurset får tilsendt kursbevis.
Kurset går over 3 dager og gir deg en grundig innføring i HMS-arbeidet, med juridiske rammer, ansvarsfordeling, de ulike rollene på arbeidsplassen, sentrale arbeidsmiljøfaktorer og psykososialt arbeidsmiljø i fokus. Kurset er praktisk tilrettelagt med oppgaver for individuell deltakelse og i grupper. Hjemmeoppgaver skal utføres mellom samlingsdagene.
Innhold
- Gjennomgang av Arbeidsmiljøloven med praktiske oppgaver
- Plikter og rettigheter i henhold til lovverk
- Vernearbeid
- Forebyggende helsefremmende arbeid
- Psykososialt arbeidsmiljø
- Støy, inneklima og kjemikalier
- Ulike kartleggingsmetoder og risikovurdering
- Ergonomi
- Akan-arbeid
- De ulike rollene og aktørene i arbeidslivet
Praktisk informasjon
- Kurset gjennomføres digitalt via videokonferanse. Du deltar fra egen pc. Gjerne med ekstra skjerm
P.s.: Du må likevel huske å velge ditt nærmeste utdanningssenter ved påmelding - Oppkobling bør skje senest 15 minutter før kursstart
- Oppkoblingsinformasjon mottas i bekreftelsesmail ved påmelding. Beklageligvis kan denne havne i søppelposten hos noen, så sjekk der hvis ikke mottatt
- Når du er oppkoblet: Husk å mute din mikrofon når du ikke snakker selv
- Har du problemer med oppkobling/teknisk support, kan du ringe Easymeeting på telefon 4000 4887
Med forbehold om nok påmeldte for å kunne gjennomføre
Ansvarlig kursholdere
Ingrid Bjørnli
Ingrid er utdannet innenfor sykepleie, HMS-arbeid, BHT-arbeid, organisasjonspsykologi, arbeidsrett, helsejus, personalledelse og markedsføringsledelse. Deltar på studiet master i kunnskapsledelse. Ingrid er kurset innenfor LEAN, konflikthåndtering, megling, AKAN-oppfølging og jobber til daglig som leder i kommunehelsetjenesten. Ingrid har tidligere jobbet som leder for en bedriftshelsetjenesten og som HMS-rådgiver.
Nina Mørkved
Nina er utdannet psykolog, og jobber kombinert med klinisk arbeid og som forsker/Ph.D stipendiat. Hun holder undervisning om psykososialt arbeidsmiljø, stressmestring, krisehåndtering, samt bistår i workshops. Hun tilbyr også terapeutiske samtaler med ansatte og ledere i forbindelse med psykiske belastninger eller utfordringer som følge av jobbsituasjonen, samt samtaler med fokus på individuell utvikling.
- Påmeldingsfrist: 06.10.22